SILMO Paris

(新闻稿) 在利益相关者期望不断变化的背景下,采用全球企业社会责任(CSR)战略对于增强光学行业公司的弹性和竞争力至关重要。为了鼓励这些可持续方法,SILMO 与 HYSSOP 机构合作推出了 2024 年负责任企业奖。

这一享有声望的奖项旨在表彰那些在道德、环境和社会方面采取全球负责任态度的公司。它针对的是积极致力于实现更可持续的未来、同时保持创新的公司。

专家评审团开会详细分析每个申请,并花时间仔细讨论和评估这些举措。获奖者将于 9 月 21 日举行的 SILMO d’Or Gala 期间公布。

决赛入围者是:

安迪·沃尔夫
Andy Wolf 提出了许多强有力的举措,包括为 AWearness 系列提供长达 7 年的保修、优化包装以减少其影响以及在框架中使用可再生醋酸纤维。该公司还因其对生物多样性的坚定承诺(对场地进行最少干预以确保生物多样性和土壤健康)、二手收藏、在自己的劳动力中雇用残疾人、提供可持续发展图书馆而从其他竞争者中脱颖而出。员工发展等

友好的法语
连续第二年,Friendly Frenchy 成为 2024 年敬业公司奖的决赛入围者之一。该公司被标记为 ESUS,这是一种法国法律体系,证明该公司的主要目标是服务于社会公用事业,但同时也是如此。它是环境层面的模范公司:来自废物的当地原材料(回收的贝壳、醋酸纤维眼镜生产废物)、与其他经济运营商汇集和共享生产工具,以减少制造需求或购买额外的设备、最大限度地去除包装,维修服务而不是发送备件、在参观车间期间收集有缺陷的机芯/零件和/或售后服务零件以便回收它们……评估人员和评审团还赞扬了该公司的持续改进方法,作为其2023年申请。

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奥帕莱·德梅茨
其资产包括一个内部创意孵化器(La Fabrique),提供与环境相关的项目(手提箱、旅行、二手活动),以及一个可供客户订购的售后服务网站。免费提供备件(树枝和面部)。该公司还为员工推出了多项举措:提供免费课程的健身房、额外休假、合作提供干洗服务以及将个人包裹送到办公室等。作为眼镜行业的重要参与者,Opal Demetz 表现出了不断前进的真正愿望。

堡垒
标有 BCorp 的 Skans 已经证明,它会考虑所有影响并采取相应行动:单一材料框架(100% 再生不锈钢,包括鼻托,这种材料也被证明在生命周期分析中影响最小) 、按需生产以避免库存过剩、永恒的型号和包装以尽量减少更换的需要、所有型号的相同备件……评审团和评估人员赞扬了该公司行动的系统性方法和创新维度。通过“斯堪斯学院”,该公司还向员工及其他人员提供可持续发展课程,因为该平台也向配镜师开放。在社会责任方面,该公司在已经发起的“1% for the Planet”倡议的基础上,又将其营业额的 1% 捐赠给社会事业。

洗澡
作为眼镜行业第一家于 2021 年成为“Società Benefit”(意大利语相当于“Mission Company”)的意大利公司,Vanni 已证明其通过数据和最佳实践来监控其社会、环境和社区绩效。该公司甚至要求员工评估其在不同领域的表现(通过调查)。 100%的VANNI员工接受了可持续发展培训模块(每位员工接受5至22小时的培训)。 2023/2024年,公司在组织心理学家的指导下进行了内部重组,以更好地明确每个人的角色和职责,满足员工的需求。凭借深厚的当地根基,Vanni 支持都灵和皮埃蒙特的众多当地组织。从摇篮到大门的生命周期评估还使该公司能够做出一些调整,以限制其产品对环境的影响。

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