2024 年 CEW 成就奖表彰来自欧莱雅、兰黛、资生堂和 Ulta 的高管

创办30多年后，一年一度的CEW奖项仍然吸引着大众。

颁奖典礼和随之而来的午餐会吸引了大约 1,000 人来到时代广场的万豪侯爵酒店，他们向雅诗兰黛公司的 Jenny Belknap、资生堂的 Maria Chiclana、Ulta Beauty 的 Penny Coy、巴黎欧莱雅的 Ali Goldstein、前任 Andrea Harrison 授予了荣誉。 CVS Health 的 Anitra Marsh、P&G Beauty 的 Anitra Marsh 以及 Glow Recipe 的 Christine Chang 和 Sarah Lee。

该奖项还向时装技术学院的 Virginia Bonofiglio 颁发了“鼓舞人心的教育家奖”，向欧莱雅的 Angela Guy 颁发了“变革催化剂奖”。

“很难相信我们在 30 年前就设立了成就奖”，CEW（女性化妆品高管）主席卡洛塔·雅各布森 (Carlotta Jacobson) 在午餐会开始时说道。 “从一开始，该奖项的设立就是为了引起人们对女性成就的认可。 主要原因还是一样。

Jacobson 补充道：“在我们举办的所有活动中，这次活动最能体现 CEW 支持行业女性进步的使命。 »

该组织主席吉尔·斯卡拉曼德（Jill Scalamandre）提请人们注意参加该活动的群众以及该活动的影响。 “今天我们带着 1,000 人回来了，”她说。 “我可以证明女性领导力平台的相关性。 通过展示女性在美丽方面的成就，我们展示了如何才能脱颖而出，以及成功后的可能性。”她说道。

在介绍防晒霜品牌 Supergoop 创始人兼活动主讲人 Holly Thaggard 之前，Scalamandre 指出 Thaggard“改变了世界思考和使用防晒霜的方式”。

萨格德谈到了无数的话题，首先是“我真正全心全意地迷恋防晒霜”，并指出她进入美容领域时没有“任何真正的美容经验”。

然后，她讨论了她所说的“三个 P：激情、目标和人员”。 我们的目标意味着增加我们的使命。 这使我们能够将每一个挑战视为变相的机遇。 我的工作不仅仅是防晒霜； 它是关于创造变革和创新，以便人们能够生活得更好并享受阳光。

激情也点燃了萨格德的心，他说：“我的激情在困难时期为我提供了动力，另一方面，也让甜蜜的时光变得更加甜蜜。 它不是可以模拟的东西：它要么存在，要么不存在。

该社区还帮助推动了萨加德的创业之旅，她将自己的成功归功于此。 “如果没有人民的力量，我就不可能完成任何事情，”萨加德说。 “今天我们齐聚一堂，共同踏上旅程，我们必须互相鼓励，我们必须互相支持，互相鼓励。”

鼓舞人心的教育家奖获得者维吉尼亚·博诺菲利奥强调了行业中的这种友情意识。 “在座的所有人，包括我在时装技术学院的同事、我的行业导师和我的家人，都支持和激励了我作为一名教育工作者的旅程，”她说。

“我的愿景一直是向学生展示美容行业不仅仅是化妆品或护肤品。 这是关于女性赋权和自我表达。 这是为了庆祝每个人的独特身份，促进包容性并庆祝我们所有的多样性，”博诺菲利奥继续说道。

欧莱雅全球和欧莱雅美国股权与包容性委员会成员 Angela Guy 在接受变革催化剂奖时也强调了倡导多元化的重要性。 “将人置于我们工作的核心意味着我们必须看到他们是谁，”盖伊说。 “对于美来说，这意味着看到它们全部。 因为他们的肤色、头发的质地以及他们的美容过程背后的文化都很重要。

“这个房间里的每个人都需要大声疾呼，以保护多样性、公平和包容性，以及 CEW 正在做的工作，”盖伊继续说道。 “CEW 的存在是因为有必要让所有女性在化妆品行业找到自己的身份。 因此，当我环顾这个房间时，我发现我周围都是变革的催化剂。

第一位成就奖获得者是雅诗兰黛公司北美区企业营销和产品组合战略高级副总裁 Jenny Belknap，由该公司企业营销执行副总裁兼数据总监 Jane Lauder 介绍。

“我立即印象深刻，说实话，有点害怕，”兰黛谈到她与贝尔纳普的第一次会面时说道。贝尔纳普在兰黛被任命为该品牌总经理时，负责 Origins 的营销工作。 “珍妮是活力与优雅的完美结合。”

正如贝尔纳普在获奖感言中所说：“我对自己走到今天所走过的道路进行了很多思考，这让我想到了我想分享的三个主题：梦想远大、永不停止学习并找到自己的声音。

寻找你的声音是下一位获奖者、资生堂首席法务官兼全球总法律顾问玛丽亚·奇克拉纳 (Maria Chiclana) 呼应的主题。

首席执行官 Ron Gee 表示：“无论她扮演妻子、母亲还是姐妹的角色，她都是一个非凡的人，正是她的勇气、坚韧和力量让她规划了自己的成功之路。”资生堂美洲公司在介绍获胜者时。

奇克拉纳说，作为布朗克斯移民父母的女儿，她从自己的成长经历中学到了很多东西，“激发了我努力工作和学习的动力，在每一个困难中寻找机会，回馈社会并实现远大梦想。

“我从小就相信知识、常识和经验丰富的技能是你的超能力，而且我很早就知道，不幸的环境不一定会阻碍你，”奇克拉纳继续说道。

在零售方面，Ulta Beauty 首席营销官 Monica Arnaudo 在介绍中对获奖者 Penny Coy 的领导风格表示赞赏。

“Penny 最初是作为品牌合作伙伴与她合作，现在是密切合作，她是一位高度敬业、有干劲的领导者，她热情地关心我们的文化、她的团队以及所有品牌合作伙伴（包括你们中的许多人）的成功，”Arnaudo 说道。向人群眨眼。 “在充满戏剧性的行业中，他非常务实、不戏剧化的做法能够把事情做好，并推动业务向前发展。”

科伊非常本着这一活动的精神，她说，贯穿她一生的共同点是“女性支持女性”，从她的母亲开始。 “作为女性领导者（其中许多人是母亲）——Ulta Beauty 92% 是女性——提升社区价值非常重要，我们未来领导者的成功也非常重要。 这种对职场女性的支持将继续下去。

巴黎欧莱雅美国区总裁阿里·戈尔茨坦 (Ali Goldstein) 由欧莱雅集团收购及西海岸总裁卡罗尔·汉密尔顿 (Carol Hamilton) 介绍。 正如汉密尔顿在介绍中指出的那样，她在担任戈德斯坦职位时也获得了同样的奖项。

汉密尔顿表示：“阿里不仅在确定欧莱雅的领导地位方面发挥了重要作用，而且在其发展过程中也发挥了重要作用。” “即使在最好的时候，阿里也是一位矛盾的领导者；在最好的时候，阿里也是一位矛盾的领导者。 她是房间里最安静的领导者，但说话时却最有活力。 她常常是最后一个在会议上发表最明智言论的领导人。

戈德斯坦提到了她一生中从他们身上学到最多的导师，并补充说她最好的建议是“拥抱周围的人，倾听他们的智慧并吸收他们的知识”。

“第二个想法涉及犯错误的力量。 世界和这个行业是无法预测的； 接受有些事情不会按计划进行确实是一项工作，”戈德斯坦继续说道。 “我拥有的最有意义的记忆是关于失败的，而我所面对的最有影响力的领导时刻是我公开承认我们错了的时刻。”

CVS Health 美容/个人护理销售和西班牙裔卓越中心前副总裁 Andrea Harrison 是由 CVS Health 零售商首席商人 Musab Balbale 介绍的。 “Andrea 在很多方面塑造了我们的美容业务。 它提高了我们的雄心，并向世界展示了我们可以提供美丽以及我们如何更好地为客户服务，”他说。

哈里森强调了他任期内对多样性的重视。 “作为三个混血孩子的母亲，我了解到必须打破障碍，向他们展示什么是真实的、什么是可能的，这一点很重要，”她说。 “这就是为什么我们在 CVS 的 Beauty Unaltered 活动始终是我最自豪的成就之一的原因之一。 在我们为下一代推动透明度和包容性之前，我永远无法想象我们作为一个行业拥有的力量能够产生如此深远的影响。

宝洁公司首席传播官达蒙·琼斯 (Damon Jones) 通过讨论他们共同的历史，介绍了获奖者宝洁美容公司副总裁兼首席传播官安妮特拉·马什 (Anitra Marsh)。 “过去 25 年里，当一切都失败时，安妮特拉，我们笑得很开心，”琼斯说。 “我欣然接受这个机会，认识到她的领导才能和对卓越的承诺、她对同事的关怀精神和关心，以及她对美丽的热情，这有很多原因。

马什描述了导致她走上舞台的选择——从决定在大学主修新闻学，到选择留在美容行业。 “我每天都被提醒，我的财富和我的工作不是用我的头衔来衡量的，也不是用我获得的奖项的数量来衡量的——我很感激这个奖项，因为它不是关于我所积累的，而是关于人际关系、经验的以及我在整个旅程中所产生的影响，”她说。

这些联系也为 Glow Recipe 的联合创始人兼联合首席执行官 Sarah Lee 和 Christine Chang 提供了帮助，她们的介绍来自丝芙兰全球营销总监 Priya Venkatesh。

“尽管 Glow Recipe 取得了非凡的成功，但他们始终努力做得更好——为他们的业务、员工、客户、零售合作伙伴和环境做得更好，”她说。 “他们担任丝芙兰 Accelerate 计划的导师，并创建了我所见过的最具活力和热情的美容社区之一。”

李回敬道：“Priya，如果没有你们过去七年的远见和支持，公司就不会是今天的样子。 »

“我清楚地记得见到普莉娅和阿尔忒弥斯 [Patrick] 来自丝芙兰，在那里我们分享了我们的实验室样品罐，Glow Recipe 护肤概念：使护肤在临床上有效、有趣和感官的北极星，毫不妥协。