艾格尼丝·查普斯基 (Agnes Chapski) 对 CEW 及其董事提起法律诉讼

艾格尼丝·查普斯基 (Agnes Chapski) 对化妆品女高管及其四名高管提起诉讼。

上个月提交的诉状称，美容行业职业女性会员制网络组织 CEW 错误地解雇了 Chapski 执行副总裁、销售和增长首席战略官的职位，她自去年 11 月以来一直担任该职位2023年。在此之前，她是CEW的顾问。

除了 CEW 本身之外，该组织的总裁 Carlotta Jacobson、首席运营和财务官 Claudia Flowers、副总裁 Heidi Manheimer 和总裁 Jill Scalamandre 都被列为审判中的被告。

（WWD 的美容编辑兼 Beauty Inc 的主编 Jenny B. Fine 是 CEW 董事会成员，她回避了这篇报道。WWD 是 CEW 的赞助商。）

查普斯基是一位在康泰纳仕集团拥有 18 年经验的美容媒体资深人士，她在诉讼中声称，她 5 月 13 日通过视频通话被解雇是为了报复她向她的主管雅各布森和曼海默披露了 CEW 的某些活动和做法，查普斯基认为这些活动和做法是违反法律、法规和/或规章，并反对和拒绝参与此类行为。

她还在诉状中声称，在她被解雇之前，双方同意从 2024 年 7 月 1 日起，查普斯基将正式开始过渡，接管雅各布森的日常职责，接替雅各布森担任总裁，“希望年底，雅各布森将退休。结果，查普斯基表示他结束了自己的咨询业务。

Chapski 根据《纽约州劳动法》和《公平劳动标准法》要求对上述以及违约和错误分类造成的损害赔偿，以及利息、费用和律师费。

查普斯基声称，尽管她公开宣布担任执行副总裁，负责业务战略和增长，并且尽管她在 2024 年 6 月 30 日之前的年薪为 509,600 美元，并承担着她的专业职责，但 CEW 仍然错误地归类为独立承包商，违反了NYLL 和 FLSA。与此同时，CEW 向董事会谎称查普斯基作为雇员获得报酬。

诉讼称，“被告错误地将查普斯基归类为独立承包商，剥夺了他的员工福利，包括但不限于社会保障税、失业、工人赔偿、医疗保险税和医疗保险。”

起诉书还称，除其他财务违规行为外，弗劳尔斯向查普斯基透露，担任该职位 40 年的雅各布森“多年来指示 CEW 隐瞒他超过 50 万美元的工资，以便歪曲她的收入，以便她能够住在她位于上东区的租金管制、收入限制的公寓里。”

查普斯基还声称她反对雅各布森要求的非法就业措施。例如，查普斯基在投诉中声称，她拒绝以非法理由解雇雅各布森针对的人员。

根据起诉书，4 月 24 日，查普斯基联系曼海默表达了对雅各布森的担忧，包括据称雅各布森鼓励的 CEW 财务管理不善。根据起诉书，查普斯基提出了“违反行政法规、部门财政问责制缺失、组织财政问责制缺失、雅各布森不准确预测的预算花招以及违背宪法的自私行为”等问题。违反了法律、法规和规章，违反了 CEW 的最大利益。”

在查普斯基被解雇的视频通话中，诉讼称雅各布森说，“我完全想让你作为我的继任者，但我想我们都知道这是行不通的”。结果，雅各布森说：“我认为我们必须分道扬镳。 »

此后，诉讼称被告继续采取报复行动，试图迫使查普斯基离开她支付费用的基金会董事会席位，并通过向 CEW 工作人员和董事会成员发表声明来损害她的声誉。

查普斯基的代表律师瓦莱丽·费里尔 (Valerie Ferrier) 告诉《WWD》：“看到一个旨在赋予女性权力和提升女性地位的组织如何对待员工，令人失望。 »

CEW 的代表拒绝发表评论。