Higg Index 背后的可持续服装集团更名为 Cascale

巴黎 – 可持续服装联盟正在进行更名，周一生效，更名为卡斯卡尔。

对于希格指数背后的非营利组织来说，这是一个新的开始，意味着“大规模的级联行动”，该组织的副总裁安德鲁·马丁说。

此举是在 2022 年引发争议之后发生的，该组织在受到洗绿指控的打击后“暂停”使用其 Higg 材料可持续性指数，这是一项针对消费者的影响产品标签评估，并被品牌广泛使用。

随后，首席执行官阿米娜·拉兹维 (Amina Razvi) 于 12 月离职。 寻找他的继任者的工作仍在进行中。

“我想向人们强烈保证我们不会重塑品牌 [hide] 关于 SAC 和 Higg 指数存在一些争议。 不，希格指数仍将是核心，”马丁告诉 WWD。

“更名与争议无关，因为我们将希格指数翻倍。 我们认为这是一套很好的工具。 它已经成熟、使用良好、由行业开发。 我们遇到了很多挑战和问题，我认为我们必须反思和重新审视一些事情，这是我们过去几年所做工作的一部分，”他补充道。

SAC 正在努力恢复对该指数的信心，并接受了毕马威咨询公司的独立审查，该审查得出的结论是，该指数不应单独使用。 马丁表示，Higg 工具套件将根据建议继续“发展”，包括将工厂数据与生命周期评估联系起来，以获得更细粒度的范围，并将重新评估如何支持微纤维造成的塑料污染的核算。

其工具套件的进一步改革正在进行中：下一步是对 Higg 品牌和零售模块进行第三方审查，将于今年晚些时候进行，以及该设施的环境模块 Higg，将于今年晚些时候进行第三方审查。 2025 年。

Higg 指数本身不会更改其名称。 该项目背后的软件公司原为 Higg Co.，去年 5 月更名为 Worldly。

新的卡斯卡尔将扮演更积极的角色，并将其范围从创建评级工具扩展到“产生影响力的项目的实际工作”。

“对我们来说，大规模的集体行动就是利用数据和知识，将价值链的不同部分聚集在一起，重点关注我们需要干预以推动变革的领域。”马丁说。

三个基本支柱是应对气候变化、创造体面的工作条件和支持自然。 具体来说，这意味着作为脱碳计划的一部分，推动成员国到 2030 年将温室气体排放量减少 45%。 该公司还与合作伙伴合作，寻找支持制造商采取这些措施所需的融资，例如逐步淘汰燃煤电厂和转向可再生能源。

促进体面劳动标准将包括启动一项计划，衡量整个行业负责任的制造绩效，以及品牌和零售商负责任的采购实践。

在过去的两年里，该组织的规模不断扩大，其会员数量几乎增加了一倍，并将继续扩展到新的产品类别，包括家居用品、体育用品和户外用品。 除了新任首席执行官的到来外，组织结构没有计划发生任何变化。

该集团已离开旧金山（巴塔哥尼亚于 2009 年在旧金山成立），在阿姆斯特丹和香港设有最大的办事处，在伦敦、巴塞罗那和印度班加罗尔设有较小的中心。 它正在亚洲经历“重大”扩张。

“如果我们真的想关注影响力，那么很多工作将需要提供国之间的大量合作，”他说。

马丁说，该行业面临的最大挑战之一是缺乏和谐的监管，而该行业的分散性使得难以实现结构性变革。

“单个品牌需要做出改变才能真正对一个国家的安装产生影响——要产生巨大的影响是一个巨大的挑战，”马丁说。 “通过集体合作，利用像卡斯卡尔这样的人以及我们的角色，将不同品牌和零售商的集体行动汇集在一起​​……我们可以不断巩固和巩固，并开始考虑集体行动。” ”

该小组将强调，美国和欧洲的监管发展需要超越其边界的变革。 “是的，它对品牌和零售商有影响，但很多实际实施将在整个供应链中进行。”

Cascale 旗下的首场活动将于 3 月份在孟加拉国举行，以吸引制造商参与。