大家晚上好!我在这个行业只呆了两年,其中一年是在珠宝制作学校,另一年是在珠宝店工作。当我第一次被录用时,我得到了一张纸,上面详细列出了我必须掌握哪些技能才能获得加薪,以及他们必须送我去学校学习哪些技能,因为我的老板无法教我。我喜欢它,它看起来很合理,我可以用一毛钱继续我的学业。切到昨天。我的经理想改用佣金制度。用于珠宝长凳。事实上,我每周都有一定的维修配额,如果我超过了这个配额,我会在每小时费率之上获得 25% 的额外佣金,而不是技能/加薪。

我知道这对于销售团队来说很正常,但我只做维修。这对于镶工珠宝商来说正常吗?感觉很肤浅。我打电话给珠宝学校的一位教授,她同意我的观点,但她以前从未在珠宝店工作过,所以她不太确定。

提交者:/u/C1ndysLove
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#需要更高级珠宝商的建议

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