是的,当我从公司退休时,我获得了应计但未使用的假期时间的报酬。 由于这是“应得的”福利,他们必须这样做(至少在我所在的州)。 对我来说,病假不是“既得的”,因此未使用的病假是没有薪水的。 但我不认为这些付款是奖金,因为它们只是向您支付未使用的既定权利。

是的,这就是我所说的那种奖金。 比计划提前退休的激励。 我通常在公司不得不裁员时看到他们,所以他们向一些人提供这种服务,这减少了员工数量,但实际上并没有裁员(或减少裁员)。



#退休奖金 #价格范围

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