法雷尔·威廉姆斯的黑色野心奖表彰创新公司

法瑞尔·威廉姆斯的《黑人野心》呼吁新一波商界领袖加入他的行列。

该组织旨在增强黑人和拉丁裔创新者和社区的能力，目前正在接受第四届年度黑人雄心奖竞赛的申请。

奖项范围从 20,000 美元到 100 万美元大奖不等，最多 250 名半决赛选手将有机会参加为期三个月的指导计划。

该奖项旨在“通过赋予代表性不足的创始人权力来缩小种族贫富差距”。 今年的类别包括技术（包括 Web 3.0）、医疗保健、消费产品和服务、媒体和娱乐，以及首次涉及人工智能。

“我很荣幸三年后，我们仍然能够找到并资助这些令人难以置信的企业家 – 如果没有 Black Ambition 的支持，他们可能没有机会像他们的业务和创新想法那样改变世界， ”该集团创始人兼路易威登男装创意总监威廉姆斯在一份声明中表示。 “看到我们每年所创造的以及我们继续发展的东西，让我对未来缩小机会和贫富差距以及为有色人种建立平等抱有巨大的希望。 »

到目前为止，Black Ambition 已向 100 多名创始人奖励了近 1000 万美元，而这些创始人又筹集了超过 9500 万美元来资助自己的公司，并创造了超过 2300 万美元的收入。

今年的比赛由阿迪达斯、康卡斯特 NBC环球、喜力、莱纳基金会、路易威登等公司赞助。

Pound Cake Cosmetics 联合创始人卡米尔·贝尔 (Camille Bell) 荣获 2022 年比赛大奖，她表示：“在整个旅程中，我第一次终于感受到有人看到和听到……这要感谢 Black Ambition 的所有人。 我不知道有任何其他这样的计划——真正需要时间和精力来全面支持黑人和棕色人种企业家。

Black Ambition 执行董事 Felecia Hatcher 告诉《WWD》，这是黑人和拉丁裔企业家获得支持的重要时刻。

哈切尔指出，麦肯锡黑人经济流动研究所的一项研究发现，财富 1000 强企业承诺在 2020 年 5 月至 2022 年 10 月期间投入约 3400 亿美元用于促进种族平等。

这些都是巨大的承诺，但其中许多都没有兑现。

“很多事情都被记住了，”哈切尔说。 “许多这些努力正在被推向其他方向。 因此，我们的企业家在获取资金方面面临着更大的困难。 我们一直想成为这个来源——他们知道他们总是可以向 Black Ambition 寻求资金、网络、联系或指导，从而在资金真正变得真正的环境中继续发展和扩展他们的业务。稀缺。

2020 年，乔治·弗洛伊德 (George Floyd) 在明尼阿波利斯被警察杀害，引发全国关注系统性种族主义，但这种关注已经减弱。

“但从生活经验来看，这仍然是一个主要优先事项，”哈切尔说。 “这就是为什么我们的组织仍然存在并将继续存在，因为这个问题非常重要，它不仅需要法雷尔创立的“黑人野心”，而且确实需要更多的组织与我们在同一水平甚至同一水平上做同样的事情。才能真正解决这个问题。

“我们正处于早期阶段，我们是第一个投资的，我们有点像朋友和家人的圈子，”哈切尔说。 “当你发展一家公司时，他们所需的 A 轮、B 轮、C 轮资金几乎不存在。 因此，对于我们一开始所做的一切，我们还需要确保他们在这些阶段有融资途径，使他们能够真正成为社区的大雇主、行业的巨大参与者、他们所在的市场。游戏。 如果我们集体思考不够大，我们最终将无法通过创业投资足够快地看到我们需要在社区中看到的影响。