劳力士企业奖授予印尼时尚品牌 SukkhaCitta

巴黎 – 劳力士公布了两年一度的企业奖的最新系列荣誉，从世界各地选出了五位环境和文化项目的领导者。

今年的获奖者包括保护动植物群的项目，一位时尚品牌创始人也获得了殊荣。

前世界银行经济学家 Denica Riadini-Flesch 因其社会企业 SukkhaCitta 入选，该企业既是一家教育企业，也是一家道德时尚品牌。

“不幸的是，当前服装制造的历史并不美好，”Riadini-Flesch 说。 “这些实际上是因为无法接触而一直被忽视的女性。”

印度尼西亚制造的 60% 的服装实际上以计件工作的形式外包给乡村妇女，只有大约 2% 的人能获得体面的工资。 这包括主要品牌的制造。

Riadini-Flesch 决定通过 SukkhaCitta 来改变这种状况。 这些服装采用手工技术、传统种植方法（如再生棉和天然植物染料）制作而成。 这条生产线的利润为学校提供了资金，该学校不仅教授妇女手工艺技能，还教授商业和金融技能，以便她们能够准确计算自己的收入。 该公司的创建是为了赋予女性权力并创造持久的结构变革。

一旦 Riadini-Flesch 开始与工匠合作，她也意识到他们使用的化学染料对环境和健康的影响，这些化学染料经常被部署在某人的厨房中，在没有防护设备的情况下使用，然后倾倒到当地的水道中。

“我们确保为村庄带来的经济机会不会以牺牲环境为代价，”她说。 所有这些问题都是紧密相连的，没有简单的、一次性的解决方案。

“我研究得越多，就越意识到气候工作是一种跨部门的工作。 如果不为妇女提供更好的生计，就无法保护自然，因为土著妇女尤其是世界 80% 生物多样性的守护者，”她说。 “但如果你不教育消费者，你就无法赋予他们权力并维持体面的工资。”

尽管提高工资是第一步也是根本性的一步，但如果材料和染料在生产过程中造成森林砍伐和污染，那么这只是一个创可贴。 她补充说，还必须考虑供应链的透明度和可追溯性。

“时尚是一件很有趣的事情，因为它总是‘你穿什么？’ 这就是力量，”她说。 “但与此同时，消费者需要了解他们穿着的背后有所有这些故事，并且它们从根本上与不同的问题相关。 通过从头开始改变这一点，我们可以真正确保时尚能够让您表达您的价值观。

“如果我可以改变人们的思维方式，思考服装等事物背后的无形影响，并让他们真正思考更大的前景，那么如果他们能够成为解决方案的一部分呢？ »

SukkhaCitta 目前在印度尼西亚拥有五所学校，并培训了超过 450 名女性。 借助劳力士的资助，Riadini-Flesch 计划扩大实体学校规模，将课程数字化，并通过应用程序提供课程。 目标是到 2030 年影响 10,000 名学生。

技术优势将是双重的。 年轻一代不愿意进入这个行业，因为它是贫困工资的代名词。 即使这种情况发生变化并且数字化课程可以覆盖更年轻的人​​群，我们也希望该应用程序也能改善其含义的形象。 一个工匠。

Riadini-Flesch 表示，这个想法部分来自欧洲的工匠、工艺和文化传统。

他说：“最终，当我们改变年轻一代的地位时，我们就是这样让他们重振我们的文化，让他们为成为一名工匠而感到自豪，使这种文化永存并维护他们的土著遗产。”

该奖项已迈入第 48 个年头，现已成为 2019 年推出的劳力士地球恒动计划的一部分。该奖项旨在表彰环境保护、科学与健康、技术、文化遗产和探索领域的工作，并获得资助。 支持他们的项目。

其他获奖者包括生物学家康斯坦丁·奥卡·楚塔斯（Constantino Aucca Chutas），以表彰他在保护秘鲁安第斯山脉高地和重新造林方面所做的工作； 肯尼亚社会企业家 Beth Koigi 致力于提供太阳能大气水发生器，为当地社区提供清洁饮用水； 科特迪瓦灵长类动物学家因扎·科内（Inza Koné）创建了一个社区管理的自然保护区，以保护动物和生物多样性，并为当地创造了就业机会；中国科学家刘绍创（Liu Shaochuang）通过在火星车上工作来跟踪运动并创建栖息地保护区，利用自己的专业知识为了戈壁滩上最后的野骆驼。