英国联邦（BRC）引起了人们对未来三年零售业可能损失160,000个零件工作机会的担忧。行业当局将这种风险归因于最近的预算措施和拟议的组织变革所造成的就业成本的增加。
目前，零售业雇用超过150万的时间工人，或该行业总劳动力的一半以上。这些角色中的许多角色都被学生，父母和季节性工人占用。 BRC警告说，高昂的就业成本可能导致未来几年这些工作的下降。
雇主的NIC及其对就业的影响
BRC强调的成本的增长之一是减少对雇主（NIC）的国民保险捐款的门槛，该捐款将从9100磅减少到每个雇员的5,000磅。 BRC建议，这可能会提高非法角色的就业成本，这可能会影响就业决定。
该基金会还强调，根据拟议的就业权利法案，其他招聘法规可能迫使零售商重新评估其劳动力结构。本地和灵活的工作的可能下降将显着影响依赖部分工作的工人。
对年轻工人和初学者机会的影响
据BRC称，近5名零售员工年龄在25岁以下。零件时间的角色较少，开始职业生涯的年轻人可能会有更少的入境机会。
BRC首席执行官Helen Dickenson说：
“零售是经济的主要就业来源。工业及其供应链代表了英国五个圈子中的三分之一的就业机会，零售销售在增强劳动力和提高生产率增长方面起着至关重要的作用，因为目前每年在培训上花费40亿英镑。
零售业长期以来为成千上万的年轻人提供了职业阶梯的第一学位，因为它在该国上下的社会中发挥了至关重要的作用。但是，在国家对雇主的高昂保险捐款，NLW的高昂成本与即将到来的招聘法规之间，政府可以将阶梯驱逐到下一代。零售部分的十分之一的岩石有可能丢失的风险。
行业和BRC邀请支持政府的影响
BRC指出，零售商已经承受着巨大的财务压力。额外的就业成本可能会影响就业和定价工作决策。
狄更森（Dickenson）表示，由于最近的预算措施，零售商面临巨大的成本压力。我警告：
“零售交易员面临预算的成本，尽管他们继续适应可能的成本，但不可避免的价格和工作损失是不可避免的。
如果政府能够找到减轻今年70亿英镑的成本的方法，此外，除了确保对雇佣权利法案草案的实际方法，该法律专注于治疗非科学雇主和保护员工在工作中的支持，还将救出许多工作。
BRC发起了2025年的零售声明，该基金会继续向平衡工人与经济可持续性的保护平衡的政策，以确保该部门的一部分时间就业的未来。
#BRC警告零售部门可能的失业
