Petra Diamonds 和南非全国矿工联盟 (NUM) 已敲定一项为期五年的工资协议，有效期为 2024 年 7 月 1 日至 2029 年 6 月 30 日，适用于 Petra 在南非的业务，包括库里南 (Cullinan) 矿和芬奇 (Finch) 矿。
协议详情
薪酬协议保证了帕特森 A 级和 B 级员工的年薪增长。 该协议具体规定如下：
- 第一年：上涨 6.25% 或消费者价格指数 (CPI)，以较高者为准。
- 第二年和第三年：上涨5.75%或消费者价格指数，以较高者为准。
- 四年级和五年级：增长 6.5% 或消费者价格指数，以较高者为准。
Petra 首席执行官 Richard Duffy 评论道：“我们感谢 NUM 的合作伙伴在行业困难时期的背景下积极和建设性地参与达成这项协议。 “这使得我们南非业务的固定劳动力成本得以持续确定，并使我们能够在继续增强业务弹性的同时重新关注运营交付。”
经济背景和影响
这项协议是在 Petra Diamonds 面临重大财务挑战的关键时刻达成的。 近几个月来，由于钻石价格下跌，该公司面临现金短缺。 今年 4 月，Petra 向 Finch 矿员工发布了重组通知，目标是从 2025 财年开始每年减少运营成本 3000 万美元。
截至 2023 年 12 月的六个月财务报告强调了几个重要问题：
- 每股基本亏损为 4.87 美分，而上年同期重述亏损为每股 9.86 美分。
- 合并净债务从 9,020 万美元增至 2.124 亿美元。
- 运营自由现金流转为负数，赤字为 2120 万美元，而之前为 1250 万美元。
为了管理其财务义务，Petra 偿还了 2300 万美元的循环信贷额度，以降低利息成本。 此外，该公司预计将避免因与已出售的 Kovifontein 矿相关的环境责任而产生 1500 万至 1800 万美元的成本。
更广泛的行业背景
Petra Diamonds 和 NUM 之间的协议是采矿业更广泛趋势的一部分，工会正在努力确保高于通货膨胀的加薪。 最近，NUM 还与 South32 的 Hotazel 锰矿和金矿勘探公司 Pan Africa Resources 签署了付款协议。
工会持续努力确保工资大幅上涨，反映了采矿业内部的谈判和调整，旨在应对经济压力并确保工人得到公平的补偿。 对于专业珠宝商来说，这一趋势强调了了解采矿业动态的重要性，因为工资协议会影响生产成本，进而影响钻石价格和供应量。
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