钟表珠宝 2030 倡议推动珠宝行业可持续发展的集体行动

钟表与珠宝 2030 计划 (WJI 2030) 于 2024 年 4 月 10 日在 Watches & Wonders 上发布了第二份年度利益相关者报告“2023-2024 年进展报告”。

该演讲由 2030 年全球实施倡议执行董事兼秘书长 Iris van der Veken 主持，其中包括行业领导者对 2030 年团队合作重要性的见解。

小组讨论概述

讨论小组成员包括 Cyril Vigneron（卡地亚总裁兼首席执行官）、Dr. Anino Emuwa（达沃斯 100 位女性创始人）、Frédéric Grange（香奈儿钟表珠宝首席执行官）、Dr. Daniel Clare（WJI 2030 ESG 委员会顾问）分享了对行业内集体行动的看法。

年度进展：战略重点领域

该报告概述了“2030 年全球实施倡议”在三个战略领域的活动和目标：气候适应能力、资源保护和包容性，同时提供了成就和未来计划的详细信息。

• 对气候变化的抵御能力： 该倡议在向其成员宣传基于科学的目标方面取得了长足进步，48% 的 Maison 成员和合作伙伴提交了基于科学的目标倡议 (SBTi) 的承诺书。 中小企业解决方案实验室是与联合国全球契约合作推出的，旨在支持中小企业。

• 节约资源： JI 2030 通过各种教育形式提高了会员对资源保护的参与度，包括推出《自然入门》一书。 目前，29%的会员已经制定了自然路线图，其他计划包括2024年推出自然路线图和自然行动手册。

• 促进包容性： 该领域的举措包括开发人权探索工具、与联合国妇女署合作完成性别敏感采购（GRP）试点项目，以及与工匠参与和小规模采矿相关的举措。

透明度和报告改进

WJI 2030 与 ESG 手册合作，开发了一个符合当代环境、社会和治理报告要求的综合报告框架。 该框架包括确定关键主题、制定关键绩效指标在三大支柱上的分布以及建立治理报告的问责机制。

行业影响

WJI 2030 未来的行动和方向反映了行业对可持续性和道德实践的日益关注。 对于珠宝商来说，该计划的报告提供了对该行业正在进行的转型的见解，强调了团队合作应对重大挑战的重要性。 公开分享 WJI 2030 的进展鼓励全行业参与可持续发展和包容性工作。

卡地亚总裁兼首席执行官 Cyril Vigneron 表示：“没有人有能力独自改变一切。” 我们在一起就有机会。 我们决不能因当前的挫折而气馁。 “这只是意味着我们需要更加努力地工作并继续前进。”

开云集团首席可持续发展和企业事务官 Marie-Claire Daviau 表示：“要取得成功，整个供应链和整个生态系统的充分参与至关重要。我们的责任不仅是帮助我们的供应商评估其影响，而且是帮助我们的供应商评估其影响。”还与他们一起投资“这样做，再次强调，集体方法是关键，全球实施 2030 倡议可以在战略方面以及实施立即采取行动的非常具体的工具方面提供帮助。”

WJI 2030 执行董事兼秘书长 Iris van der Veken 表示：“随着 WJI 2030 的发展，我们期待继续与更广泛的行业进行智能协作。” 消费者值得信任和诚信，我们只能共同兑现这一承诺。 我们感谢董事会、成员、合作伙伴和主要利益相关者支持我们实现这一变革。