国家珠宝协会（NAJ）于6月3日星期二在德拉山庄园度假村举行了年度零售会议。收集持续一天的独立珠宝零售商的活动，并邀请客人讨论通过商业网络（JBN）确定的工作和挑战的策略，该公司是一个零售珠宝的柜台支持集团。
今年的主题， “班上最好的教训”检查珠宝行业内外企业主的运营策略。主题包括团队的发展，营销，道德资源和不确定性管理。
耳机会议
在城市中，有必要的投票更好
Minar Jewelers的总监Jaysal Pattni讨论了地方一级的绩效和认可如何有助于建立客户信心。诸如帮助中小型公司的最佳业务之类的奖项已明确提高其知名度。
启发你的人民
杰里米·法国珠宝商的行政总监哈里特·法国（Harriet France）谈到了24人团队的领导以及维持员工动机的重要性。她在该行业经验丰富，并强调了员工投资如何为业务成果做出贡献。
提供获胜的营销活动
Wongs Jewelers的所有者Peter Wong介绍了现代活动中使用的营销课程，包括获得行业认可的营销课程。讨论他们在增加品牌视野和吸引客户方面的作用。
创建今天最好的销售艺术家
费拉达培训董事总经理迪比·巴罗（Deby Barrow）确定了支持高性能销售人员的方法。根据全球培训150多个珠宝和400家零售商的培训经验，有效的销售团队的共同特征。
区分您与ESG的工作
Charlie Bings从Bings Group讨论的Charlie Bings如何将环境，社会和治理实践（ESG）合并为珠宝零售贸易。分享所谓的SMO黄金和银色的实用方法和产品，以澄清最近的发展。
不确定性的礼物：将不确定性作为竞争优势
心理学家莎拉·格雷格（Sarah Greg）提出了在工作背景下管理不确定性的方法。使用基于证据的策略，我探讨了零售商如何适应不可预测的市场条件。
没有什么不能！
商人和作家索尼亚·莱森（Sonia Leson）谈到了克服面临商业和个人挑战所需的逆境和心态。她在早期艰辛后分享了自己在重建方面的个人经验，并强调了改编。
JBN过渡领导
今年的会议的特点是迈克尔·唐纳森（Michael Donaldson）促进了最终活动，该活动在支持喷气网络的11年后退休。 7月，将在7月接任JBN职位的史蒂夫·恩尼斯（Steve Ennis）参加了该活动，并会见了网络成员。
NAJ首席执行官Bin Massi评论：
“今年的零售会议是一场大量的思想和经验，处理了对营销和心理主义的就业和培训的决定性问题。与会者的灵感来自会议厅里的出色演讲者和其他参与者，他们无疑会在小组中讨论的许多想法。”
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